Wij hechten veel waarde aan jouw privacy en zorgen ervoor dat jouw persoonsgegevens zorgvuldig worden verwerkt. In dit privacy statement lees je welke gegevens wij verzamelen, hoe en waarom we dat doen, en hoe je jouw rechten kunt uitoefenen.

• Algemene gegevens: Naam, e-mailadres, telefoonnummer.

• Sollicitatie-informatie: CV, motivatiebrief, opleidingsgegevens, werkervaring.
• Technische gegevens: apparaat- en browserinformatie, bezochte pagina’s en duur van een bezoek (indien verzameld via de website).
• Eventueel aanvullende informatie: Bijvoorbeeld via een assessment of referenties. 

Onze website is gekoppeld aan het ‘applicant tracking system’ (ATS) Jobylon. Dit is een externe partner waarmee wij samen werken om ons wervingsproces overzichtelijk te hebben. De gegevens die via het ATS worden verstuurd, worden in opdracht van ons verwerkt en niet gedeeld of opgeslagen in de servers van Jobylon. Voor meer informatie verwijzen we je door naar de privacyverklaring van Jobylon.

plain text Op onze website is een Facebook Pixel geplaatst. Hierdoor kunnen we de bezoekers van onze website relevante advertenties op Facebook tonen. Facebook stelt een gebruikersprofiel op tijdens uw bezoek op onze website. Facebook kan deze informatie aan derden verschaffen indien Facebook hiertoe wettelijk wordt verplicht, of voor zover derden de informatie namens Facebook verwerken.

plain text Op onze website is een LinkedIn Insight Tag geplaatst. Hierdoor kunnen we de bezoekers van onze website relevante advertenties op LinkedIn tonen. LinkedIn kan deze informatie aan derden verschaffen indien LinkedIn hiertoe wettelijk wordt verplicht, of voor zover derden de informatie namens LinkedIn verwerken. Wij hebben hier geen invloed op. Lees de privacyverklaring van LinkedIn Insight om te zien wat zij met jouw persoonsgegevens doen die zij met deze cookie verwerken. Met de LinkedIn Insight Tag kunnen metagegevens worden verzameld, zoals informatie over IP-adressen, tijdstempel en gebeurtenissen (bijvoorbeeld paginaweergaven). Alle gegevens worden versleuteld.

Hotjar is mousetrackingsoftware. Hiermee kunnen we zien hoeveel tijd bezoekers doorbrengen op de website, welke pagina’s zij bezoeken, waar men op de pagina klikt, tot hoever men scrolt en wat de muisactiviteit van de bezoeker is. Hotjar verzamelt daarnaast de volgende informatie van bezoekers: het apparaattype, de beeldschermresolutie, de webbrowser en het besturingssysteem. Deze informatie gebruiken we om de data die door Hotjar verzameld wordt makkelijker te kunnen analyseren. Informatie die door de gebruiker wordt ingevuld (voorbeeld: contactformulieren), wordt niet door Hotjar verzameld of opgeslagen. Alle ingevoerde karakters worden automatisch vervangen door een asterisk (*), zodat jouw privacy wordt gewaarborgd.

Google Analytics verzamelt geaggregeerde gegevens over hoe bezoekers onze website gebruiken. Daarbij kun je denken aan de pagina’s die men bezoekt en hoeveel tijd ze op een pagina hebben doorgebracht. Wij hebben Google geen toestemming gegeven om deze Analytics-informatie te gebruiken voor andere Google-diensten of te delen met anderen. De informatie die Google verzameld wordt zo veel mogelijk geanonimiseerd. Zo wordt onder andere niet het volledige IP-adres verwerkt (Anonymize IP). DC Klinieken past de handleiding privacy vriendelijk instellen van Google Analytics toe van de Autoriteit Persoonsgegevens. De gegevens die door Google worden verzameld, worden opgeslagen op servers in de Verenigde Staten. Google is aangesloten bij het Privacy Shield-programma van het Amerikaanse Ministerie van Handel. Dit houdt in dat een passend beschermingsniveau voor de verwerking van eventuele persoonsgegevens wordt gewaarborgd. Daarnaast heeft DC Klinieken een verwerkersovereenkomst met Google (Analytics) afgesloten. Bekijk voor meer informatie het Privacybeleid van Google Analytics.

Algemene gegevens en sollicitatie-informatie gebruiken wij om contact met je op te nemen over de sollicitatieprocedure en eventueel bij wettelijke verplichtingen (bijvoorbeeld in het geval van een arbeidsovereenkomst) Technische gegevens worden door ons verzameld om de website gebruiksvriendelijk te maken en jouw gebruikerservaring te blijven optimaliseren.

Wanneer je bij ons solliciteert, kunnen jouw gegevens worden gedeeld met:

• Interne afdelingen: Recruitment, HR, eventuele hiring managers vanuit onze locaties.

• Externe partijen: de leverancier van onze wervingssoftware, Jobylon.
• Derden in het kader van wettelijke verplichtingen: denk bijvoorbeeld aan de Belastingdienst.

• Gegevens van afgewezen kandidaten worden 12 maanden na het sluiten van de vacature verwijderd.

• Gegevens van aangenomen kandidaten 12 maanden in ons ATS bewaard.
• Gegevens van kandidaten in de talentpool worden 12 maanden bewaard, als zij hier expliciet toestemming voor geven. Dit wordt door de recruiter aan hen gevraagd. Als de 12 maanden zijn verstreken ontvangen zij een mail met de vraag om gegevens langer op te slaan. Alleen wanneer de kandidaat expliciet toestemming geeft, zullen wij deze gegevens blijven bewaren.

Wij nemen de bescherming van jouw persoonsgegevens zeer serieus en hebben passende technische en organisatorische maatregelen getroffen om misbruik, verlies, onbevoegde toegang, ongewenste openbaarmaking en ongeoorloofde wijziging tegen te gaan.

• Versleuteling: Gevoelige gegevens worden versleuteld opgeslagen en overgedragen via beveiligde verbindingen (SSL/TLS).

• Toegangsbeheer: Alleen geautoriseerde medewerkers hebben toegang tot persoonsgegevens, en alleen voor zover dit noodzakelijk is voor hun werkzaamheden.
• Logbestanden: Wij monitoren toegang tot onze systemen en houden verdachte activiteiten bij om tijdig in te kunnen grijpen.
• Beveiligde opslag: Onze systemen zijn beschermd met firewalls en antivirussoftware om ongeoorloofde toegang te voorkomen.

Hoewel wij ons uiterste best doen om jouw gegevens te beschermen, is het belangrijk te beseffen dat geen enkel systeem volledig waterdicht is. Mocht je vermoeden dat er sprake is van een datalek of misbruik van jouw gegevens, neem dan direct contact met ons op via [email protected]

Als kandidaat heb je onder de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) bepaalde rechten met betrekking tot jouw persoonsgegevens. Hieronder leggen we uit welke rechten je hebt en hoe je deze kunt uitoefenen:

Je hebt het recht om te weten welke persoonsgegevens wij van je verwerken, voor welke doeleinden, en met wie ze worden gedeeld. Je kunt een kopie van deze gegevens opvragen.

Als je merkt dat jouw gegevens onjuist of onvolledig zijn, kun je ons verzoeken deze te corrigeren of aan te vullen.

Je kunt ons vragen jouw persoonsgegevens te verwijderen, bijvoorbeeld als deze niet meer nodig zijn voor de doeleinden waarvoor ze zijn verzameld. Houd er rekening mee dat wij in sommige gevallen wettelijk verplicht zijn gegevens te bewaren.

Je kunt bezwaar maken tegen de verwerking van jouw persoonsgegevens, bijvoorbeeld als deze worden gebruikt voor marketingdoeleinden of op basis van een gerechtvaardigd belang.

Als wij jouw gegevens verwerken op basis van jouw toestemming, kun je deze toestemming op elk moment intrekken. Dit heeft geen invloed op de rechtmatigheid van de verwerking vóór de intrekking.

Als je twijfelt aan de juistheid van je gegevens of bezwaar hebt tegen de verwerking, kun je ons vragen de verwerking tijdelijk te beperken.

Verandering in wetgeving kan ertoe leiden dat wij ons Privacy Statement aanpassen. Op deze webpagina vind je altijd de meest actuele versie.

Wil je gebruik maken van een van deze rechten? Neem dan contact met ons op via [email protected]. We zullen jouw verzoek zo snel mogelijk behandelen. Als wij jouw verzoek niet kunnen honoreren, bijvoorbeeld vanwege wettelijke verplichtingen, informeren wij je hierover met een toelichting.

Onze website maakt gebruik van cookies om jouw gebruikservaring te verbeteren, statistieken bij te houden en onze dienstverlening te optimaliseren. In deze verklaring leggen we uit welke cookies we gebruiken en hoe je je cookievoorkeuren kunt aanpassen.

• Functionele cookies: Dit zijn noodzakelijke cookies, die ervoor zorgen dat onze website-informatie kan onthouden die van invloed is op het gedrag en de vormgeving van de website. Bijvoorbeeld welke vacatures jouw favoriete vacatures zijn.

• Statistieken/Analytische cookies: Deze cookies helpen ons om te begrijpen hoe je onze website bezoekt, door anoniem gegevens te verzamelen en te rapporteren.
• Marketingcookies: Marketing cookies worden op deze site gebruikt om eventueel video’s via YouTube af te kunnen spelen. Verder ook om relevante advertenties te tonen tijdens het bezoeken van andere websites.

Bij je eerste bezoek aan onze website, vragen we je om je cookievoorkeuren aan te geven. Je kunt je voorkeuren op ieder moment aanpassen onderaan deze pagina.

Heb je naar aanleiding van jouw bezoek aan de website of het lezen van deze pagina nog vragen over de cookies die wij gebruiken? Wij leggen het je graag uit! Neem contact op met de afdeling marketing en communicatie:

• 088 0100 963

• [email protected]