.png)
Heb je vragen over deze vacature?
Nathalie Slager
+31645209272Stuur een e-mailWat ga je doen als hr-adviseur bij DC Klinieken?
Als hr-adviseur ben jij breed inzetbaar en adviseer je leidinggevenden op het gebied van in-, door- en uitstroom. Denk aan, duurzame inzetbaarheid, gezondheid & verzuim, beloning, functioneren, arbeidsrechtelijke vragen, teamdynamiek op locaties en individuele loopbaanvraagstukken van medewerkers. Jouw top 5 werkzaamheden zien er als volgt uit:
- leidinggevenden gevraagd en ongevraagd adviseren over brede hr-thema’s onderbouwd met de juiste kennis en (intern) beleid.
- centraal aanspreekpunt en vraagbaak zijn voor medewerkers waarbij je zorgt voor heldere communicatie en ondersteuning bij hr-gerelateerde vragen.
- actief het hr-beleid uitdragen richting het management, waarbij je zorgt voor een heldere implementatie en bewustwording binnen de locaties.
- je kunt deelnemer zijn binnen een specifiek project waar jouw expertise wordt gevraagd op een bepaald hr-thema.
- je stelt (complexe) correspondentie op, houd personeelsdossiers up-to-date en hebt een signaalfunctie voor wat betreft relevante personeelsinformatie zoals verzuimcijfers.
Wat vragen we van jou?
Jij bent klantgericht, dienstverlenend en gaat voor de beste kwaliteit van advisering. Dankzij eerdere ervaring kun je professioneel adviseren en ben je gedreven om mensen in beweging te krijgen. Ook ben je goed in communiceren en we waarderen een collega met een vleugje humor. Daarnaast heb jij:
- een afgeronde hbo-opleiding in de richting HRM en je denkt en werkt op hbo-niveau.
- coaching skills en een positieve houding waarmee je mensen in beweging krijgt.
- minimaal vijf jaar ervaring als operationeel hr-adviseur.
- bij voorkeur ervaring met AFAS.
- geen bezwaar om te reizen naar de verschillende DC Klinieken locaties waar je voor werkt (Voorschoten, Den Haag, Breda en Maastricht).
Op maandag zijn we als HR-team op kantoor in Amsterdam. Op een andere dag werk je op één van jouw locaties naar keuze of thuis. Vanwege het reizen naar Amsterdam en de verschillende locaties, is het handig als je in het midden van het land woont. Je kunt je werktijd verdelen over 3,5 dag, kiezen voor 4 dagen van 7 uur of 4 dagen van 8 uur.
Bij DC Klinieken leveren we kwalitatieve zorg met aandacht voor de patiënt. Om dit te blijven waarborgen doen we bij nieuwe medewerkers een referentiecheck bij voorgaande werkgevers en vragen we om een recente positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Wat krijg je van ons?
Werken bij DC Klinieken betekent dat je werkt bij een Great Place to Work. Net als in 2024 mogen wij in 2025 deze naam weer dragen. En daar zijn we trots op. Wat houdt werken bij onze Great Place to Work organisatie in?
- je krijgt ruimte voor eigen initiatief en ideeën en de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen jouw vakgebied.
- je ontvangt een salaris van minimaal € 3.754,- en maximaal € 5.624,- op basis van een 40-urige werkweek. Het uiteindelijke salaris wordt bepaald door kennis en ervaring.
- wij gaan voor duurzame arbeidsrelaties en daarom ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 28/32 uur per week voor de duur van één jaar met de intentie tot een vast contract bij een wederzijdse match.
- wij hebben goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling, 160 vakantie-uren per jaar en 72 PLB-uren (persoonlijk levensfasebudget) per jaar bij een fulltime dienstverband.
- natuurlijk hebben we ook een gunstige reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer bij een enkele reisafstand van maximaal 50 kilometer of volledige vergoeding van je reiskosten als je met het openbaar vervoer komt.
- je komt terecht in een positieve en stimulerende werkomgeving waar je kunt rekenen op je collega’s.
Wat vragen we van jou?
Jij bent klantgericht, dienstverlenend en gaat voor de beste kwaliteit van advisering. Dankzij eerdere ervaring kun je professioneel adviseren en ben je gedreven om mensen in beweging te krijgen. Ook ben je goed in communiceren en we waarderen een collega met een vleugje humor. Daarnaast heb jij:
- een afgeronde hbo-opleiding in de richting HRM en je denkt en werkt op hbo-niveau.
- coaching skills en een positieve houding waarmee je mensen in beweging krijgt.
- minimaal vijf jaar ervaring als operationeel hr-adviseur.
- bij voorkeur ervaring met AFAS.
- geen bezwaar om te reizen naar de verschillende DC Klinieken locaties waar je voor werkt (Voorschoten, Den Haag, Breda en Maastricht).
Op maandag zijn we als HR-team op kantoor in Amsterdam. Op een andere dag werk je op één van jouw locaties naar keuze of thuis. Vanwege het reizen naar Amsterdam en de verschillende locaties, is het handig als je in het midden van het land woont. Je kunt je werktijd verdelen over 3,5 dag, kiezen voor 4 dagen van 7 uur of 4 dagen van 8 uur.
Bij DC Klinieken leveren we kwalitatieve zorg met aandacht voor de patiënt. Om dit te blijven waarborgen doen we bij nieuwe medewerkers een referentiecheck bij voorgaande werkgevers en vragen we om een recente positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Wat krijg je van ons?
Werken bij DC Klinieken betekent dat je werkt bij een Great Place to Work. Net als in 2024 mogen wij in 2025 deze naam weer dragen. En daar zijn we trots op. Wat houdt werken bij onze Great Place to Work organisatie in?
- je krijgt ruimte voor eigen initiatief en ideeën en de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen jouw vakgebied.
- je ontvangt een salaris van minimaal € 3.754,- en maximaal € 5.624,- op basis van een 40-urige werkweek. Het uiteindelijke salaris wordt bepaald door kennis en ervaring.
- wij gaan voor duurzame arbeidsrelaties en daarom ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 28/32 uur per week voor de duur van één jaar met de intentie tot een vast contract bij een wederzijdse match.
- wij hebben goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling, 160 vakantie-uren per jaar en 72 PLB-uren (persoonlijk levensfasebudget) per jaar bij een fulltime dienstverband.
- natuurlijk hebben we ook een gunstige reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer bij een enkele reisafstand van maximaal 50 kilometer of volledige vergoeding van je reiskosten als je met het openbaar vervoer komt.
- je komt terecht in een positieve en stimulerende werkomgeving waar je kunt rekenen op je collega’s.
Heb je vragen over deze vacature?
Nathalie Slager
+31645209272Stuur een e-mailSollicitatieprocedure
Over DC Klinieken
DC Klinieken is een landelijke zorgorganisatie met 14 klinieken door heel het land. Meer dan 800 zorgprofessionals zetten zich dagelijks in voor onze patiënten. We bieden focuszorg op het gebied van maag- en darmonderzoeken, huid & allergie, pijnzorg en radiologie. Door onze korte wachttijden kunnen we patiënten snel helpen. En dat doen onze medewerkers met échte aandacht, want bij DC Klinieken maken we daar tijd voor. Wij staan voor: Goede zorg, nu!
We hebben ook oprechte aandacht voor onze collega’s. Sinds 2019 mag DC Klinieken zich officieel een Great Place to Work noemen. Ieder jaar doen we nog beter ons best om een goede werkgever te zijn voor onze medewerkers.
.jpg)
Over DC Klinieken
DC Klinieken is een landelijke zorgorganisatie met 14 klinieken door heel het land. Meer dan 800 zorgprofessionals zetten zich dagelijks in voor onze patiënten. We bieden focuszorg op het gebied van maag- en darmonderzoeken, huid & allergie, pijnzorg en radiologie. Door onze korte wachttijden kunnen we patiënten snel helpen. En dat doen onze medewerkers met échte aandacht, want bij DC Klinieken maken we daar tijd voor. Wij staan voor: Goede zorg, nu!
We hebben ook oprechte aandacht voor onze collega’s. Sinds 2019 mag DC Klinieken zich officieel een Great Place to Work noemen. Ieder jaar doen we nog beter ons best om een goede werkgever te zijn voor onze medewerkers.
Collega's over werken bij DC Klinieken
“Ik heb nooit een seconde spijt gehad van mijn keuze”
Marjolein van der Plas
Altijd al dacht Marjolein dat ze aan het einde van haar carrière op een polikliniek of in een zelfstandig behandelcentrum (ZBC) zou gaan werken. Maar na een aantal jaar in verschillende ziekenhuizen als neuroloog gewerkt te hebben, kwam deze stap eerder dan gedacht en begon ze als neuroloog bij DC Klinieken Alkmaar.
“Ik zou het bijna revolutionair noemen”
Erik van Poelgeest
Anderhalf jaar geleden stuurde Erik van Poelgeest een open sollicitatie naar DC Klinieken met de vraag of hij aan de slag kon gaan als internist. Het antwoord was als volgt: dat kan wel, maar dan moet je eerst wat meer leren over allergologie. Daar zag Erik alleen maar voordelen in.
.jpg)
"Door hoe ik mijn werk nu inricht, werk ik weer met plezier"
Amin Goucham
Toen Amin Goucham als anesthesioloog-pijnspecialist in het ziekenhuis werkte, merkte hij dat patiëntenzorg er steeds vaker bij inschoot en dat andere zaken prioriteit hadden. Dit terwijl patiëntenzorg juíst zijn prioriteit was. Daarom besloot hij om zijn werk anders in te richten en te stoppen in het ziekenhuis.
Collega's over werken bij DC Klinieken
“Ik heb nooit een seconde spijt gehad van mijn keuze”
Marjolein van der Plas
Altijd al dacht Marjolein dat ze aan het einde van haar carrière op een polikliniek of in een zelfstandig behandelcentrum (ZBC) zou gaan werken. Maar na een aantal jaar in verschillende ziekenhuizen als neuroloog gewerkt te hebben, kwam deze stap eerder dan gedacht en begon ze als neuroloog bij DC Klinieken Alkmaar.
“Ik zou het bijna revolutionair noemen”
Erik van Poelgeest
Anderhalf jaar geleden stuurde Erik van Poelgeest een open sollicitatie naar DC Klinieken met de vraag of hij aan de slag kon gaan als internist. Het antwoord was als volgt: dat kan wel, maar dan moet je eerst wat meer leren over allergologie. Daar zag Erik alleen maar voordelen in.
"Door hoe ik mijn werk nu inricht, werk ik weer met plezier"
Amin Goucham
Toen Amin Goucham als anesthesioloog-pijnspecialist in het ziekenhuis werkte, merkte hij dat patiëntenzorg er steeds vaker bij inschoot en dat andere zaken prioriteit hadden. Dit terwijl patiëntenzorg juíst zijn prioriteit was. Daarom besloot hij om zijn werk anders in te richten en te stoppen in het ziekenhuis.
Mis jouw droombaan niet!
Deze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.