Samen met collega-pijnconsulenten, pijnspecialisten, psychologen en neurologen vorm je het multidisciplinaire behandelteam van DC Klinieken Rotterdam. Onze zorg is gebaseerd op het bio-psychosociaal model waarbij we niet alleen vanuit medisch oogpunt handelen, maar ook vanuit de gehele context waarin de patiënt zich begeeft. Samen met de patiënt kijk je wat er nodig is, zodat onze chronisch pijnpatiënten van overleven weer leven kunnen maken.
Tijdens de eerste afspraak (intakegesprek) maak je vaak direct kennis met de patiënt. Je gaat na wat de oorzaak zou kunnen zijn van de aanhoudende pijnklachten. Je geeft voorlichting over wat pijn is en hoe integrale pijnzorg werkt. Als pijnconsulent werk je toe naar eigen spreekuren waarin je patiënten behandelt en voorlichting geeft. Ook verzorg je samen met de psycholoog de stressorengroepsbehandeling.
“Ik krijg de vrijheid en het vertrouwen om zelfstandig te werken. Daarnaast hebben we een goed en gezellig team, waarbij iedereen hetzelfde doel voor ogen heeft. Die combi is erg aantrekkelijk.”, aldus Femke, pijnconsulent bij DC Klinieken Almere. Lees hier het hele verhaal.
Als pijnconsulent in opleiding werk je toe naar een zelfstandig spreekuur onder begeleiding van onze pijnconsulenten. De opleiding tot pijnconsulent duurt anderhalf jaar en begint in november 2025. Voorafgaand aan de opleiding, start je met de verplichte premodule*. Tegelijkertijd werk je 32 uur per week op locatie, waarbij we rekening houden met je lesdagen. In de weken dat je les hebt, werk je 24 uur op locatie en heb je een onderwijsdag de opleidingsinstituut HAN. Voor meer informatie over de opleiding zelf kun je terecht op de website van de HAN.
* Als de premodule niet succesvol wordt afgerond, kun je niet starten met de opleiding. Je kunt dan blijven werken bij DC Klinieken als algemeen- of pijnverpleegkundige.
Jij bent een professional met een afgeronde hbo-verpleegkunde opleiding en een BIG-registratie. Je hebt minimaal twee jaar werkervaring opgedaan na afstuderen en sterke affiniteit of al ervaring met de pijnzorg. Je onderstreept de essentie van integrale gezondheidszorg waar de focus is op gezondheidsbevordering in plaats van op ziektebestrijding. Daarnaast ben jij ook:
Bij DC Klinieken werken we aan zorg op het hoogste niveau. Om dit te blijven waarborgen voeren we bij nieuwe medewerkers die in dienst komen een referentiecheck uit bij voorgaande werkgevers en vragen we een recente positieve Verklaring Omtrent Gedrag.
Werken bij DC Klinieken betekent dat je werkt bij een Great Place to Work. Net als in 2023 mogen wij in 2024 weer deze naam dragen. En daar zijn we trots op! Wat mag je verwachten van onze Great Place To Work organisatie?
Samen met collega-pijnconsulenten, pijnspecialisten, psychologen en neurologen vorm je het multidisciplinaire behandelteam van DC Klinieken Rotterdam. Onze zorg is gebaseerd op het bio-psychosociaal model waarbij we niet alleen vanuit medisch oogpunt handelen, maar ook vanuit de gehele context waarin de patiënt zich begeeft. Samen met de patiënt kijk je wat er nodig is, zodat onze chronisch pijnpatiënten van overleven weer leven kunnen maken.
Tijdens de eerste afspraak (intakegesprek) maak je vaak direct kennis met de patiënt. Je gaat na wat de oorzaak zou kunnen zijn van de aanhoudende pijnklachten. Je geeft voorlichting over wat pijn is en hoe integrale pijnzorg werkt. Als pijnconsulent werk je toe naar eigen spreekuren waarin je patiënten behandelt en voorlichting geeft. Ook verzorg je samen met de psycholoog de stressorengroepsbehandeling.
“Ik krijg de vrijheid en het vertrouwen om zelfstandig te werken. Daarnaast hebben we een goed en gezellig team, waarbij iedereen hetzelfde doel voor ogen heeft. Die combi is erg aantrekkelijk.”, aldus Femke, pijnconsulent bij DC Klinieken Almere. Lees hier het hele verhaal.
Als pijnconsulent in opleiding werk je toe naar een zelfstandig spreekuur onder begeleiding van onze pijnconsulenten. De opleiding tot pijnconsulent duurt anderhalf jaar en begint in november 2025. Voorafgaand aan de opleiding, start je met de verplichte premodule*. Tegelijkertijd werk je 32 uur per week op locatie, waarbij we rekening houden met je lesdagen. In de weken dat je les hebt, werk je 24 uur op locatie en heb je een onderwijsdag de opleidingsinstituut HAN. Voor meer informatie over de opleiding zelf kun je terecht op de website van de HAN.
* Als de premodule niet succesvol wordt afgerond, kun je niet starten met de opleiding. Je kunt dan blijven werken bij DC Klinieken als algemeen- of pijnverpleegkundige.
Jij bent een professional met een afgeronde hbo-verpleegkunde opleiding en een BIG-registratie. Je hebt minimaal twee jaar werkervaring opgedaan na afstuderen en sterke affiniteit of al ervaring met de pijnzorg. Je onderstreept de essentie van integrale gezondheidszorg waar de focus is op gezondheidsbevordering in plaats van op ziektebestrijding. Daarnaast ben jij ook:
Bij DC Klinieken werken we aan zorg op het hoogste niveau. Om dit te blijven waarborgen voeren we bij nieuwe medewerkers die in dienst komen een referentiecheck uit bij voorgaande werkgevers en vragen we een recente positieve Verklaring Omtrent Gedrag.
Werken bij DC Klinieken betekent dat je werkt bij een Great Place to Work. Net als in 2023 mogen wij in 2024 weer deze naam dragen. En daar zijn we trots op! Wat mag je verwachten van onze Great Place To Work organisatie?
DC Klinieken is een landelijke zorgorganisatie met 14 klinieken door heel het land. Meer dan 800 zorgprofessionals zetten zich dagelijks in voor onze patiënten. We bieden focuszorg op het gebied van maag- en darmonderzoeken, huid & allergie, pijnzorg en radiologie. Door onze korte wachttijden kunnen we patiënten snel helpen. En dat doen onze medewerkers met échte aandacht, want bij DC Klinieken maken we daar tijd voor. Wij staan voor: Goede zorg, nu!
We hebben ook oprechte aandacht voor onze collega’s. Sinds 2019 mag DC Klinieken zich officieel een Great Place to Work noemen. Ieder jaar doen we nog beter ons best om een goede werkgever te zijn voor onze medewerkers.
DC Klinieken is een landelijke zorgorganisatie met 14 klinieken door heel het land. Meer dan 800 zorgprofessionals zetten zich dagelijks in voor onze patiënten. We bieden focuszorg op het gebied van maag- en darmonderzoeken, huid & allergie, pijnzorg en radiologie. Door onze korte wachttijden kunnen we patiënten snel helpen. En dat doen onze medewerkers met échte aandacht, want bij DC Klinieken maken we daar tijd voor. Wij staan voor: Goede zorg, nu!
We hebben ook oprechte aandacht voor onze collega’s. Sinds 2019 mag DC Klinieken zich officieel een Great Place to Work noemen. Ieder jaar doen we nog beter ons best om een goede werkgever te zijn voor onze medewerkers.
Melissa
Als verpleegkundige bij DC Klinieken Apeldoorn helpt Melissa patiënten die komen voor een maag- of darmonderzoek. Al ruim 5 jaar doet ze dit werk met veel plezier en voldoening, maar ze blijft zichzelf ook uitdagen en ontwikkelen. Toen de kans zich voordeed, besloot ze de opleiding tot endoscopieverpleegkundige te gaan volgen.
Marjolein van der Plas
Altijd al dacht Marjolein dat ze aan het einde van haar carrière op een polikliniek of in een zelfstandig behandelcentrum (ZBC) zou gaan werken. Maar na een aantal jaar in verschillende ziekenhuizen als neuroloog gewerkt te hebben, kwam deze stap eerder dan gedacht en begon ze als neuroloog bij DC Klinieken Alkmaar.
Erik van Poelgeest
Anderhalf jaar geleden stuurde Erik van Poelgeest een open sollicitatie naar DC Klinieken met de vraag of hij aan de slag kon gaan als internist. Het antwoord was als volgt: dat kan wel, maar dan moet je eerst wat meer leren over allergologie. Daar zag Erik alleen maar voordelen in.
Melissa
Als verpleegkundige bij DC Klinieken Apeldoorn helpt Melissa patiënten die komen voor een maag- of darmonderzoek. Al ruim 5 jaar doet ze dit werk met veel plezier en voldoening, maar ze blijft zichzelf ook uitdagen en ontwikkelen. Toen de kans zich voordeed, besloot ze de opleiding tot endoscopieverpleegkundige te gaan volgen.
Marjolein van der Plas
Altijd al dacht Marjolein dat ze aan het einde van haar carrière op een polikliniek of in een zelfstandig behandelcentrum (ZBC) zou gaan werken. Maar na een aantal jaar in verschillende ziekenhuizen als neuroloog gewerkt te hebben, kwam deze stap eerder dan gedacht en begon ze als neuroloog bij DC Klinieken Alkmaar.
Erik van Poelgeest
Anderhalf jaar geleden stuurde Erik van Poelgeest een open sollicitatie naar DC Klinieken met de vraag of hij aan de slag kon gaan als internist. Het antwoord was als volgt: dat kan wel, maar dan moet je eerst wat meer leren over allergologie. Daar zag Erik alleen maar voordelen in.
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.