Verpleegkundige pijnzorg

Jij bent (BIG-geregistreerd) verpleegkundige en hebt zin in een veelzijdige en leerzame uitdaging binnen de pijnzorg. Als algemeen verpleegkundige word je zorgvuldig ingewerkt op zowel de dagbehandeling als in de behandelkamer. Je volgt diverse cursussen en trainingen, waarmee je – afhankelijk van je ervaring – gemiddeld na een jaar kunt doorgroeien tot pijnverpleegkundige.

Heb je al ervaring als pijnverpleegkundige? Dan is dat een mooie pré! Zeker als je gewend bent om patiënten met (chronische) pijnklachten te begeleiden. In dat geval passen we jouw inwerkprogramma hierop aan, zodat je snel van toegevoegde waarde bent in ons team.

Daarnaast:

• beschik je over kennis van protocollen, procedures en medicatie die bij pijnbehandelingen wordt gebruikt;
• ben je bekend met het gebruik van röntgenapparatuur, of bereid dit te leren;
• volg je actief de ontwikkelingen binnen je vakgebied;
• weet je goed te handelen in acute situaties, bijvoorbeeld bij complicaties na een behandeling;
• toon je inlevingsvermogen, ben je creatief en ondernemend, en deel je graag je kennis met collega’s.

Klinkt dit voor jou als een ideale jouw nieuwe stap of wil je extra werken naast een andere baan? Solliciteer dan vandaag nog en wie weet versterk jij binnenkort onze kliniek in Alkmaar!

Bij DC Klinieken leveren we kwalitatieve zorg met aandacht voor de patiënt. Om dit te blijven waarborgen doen we bij nieuwe medewerkers een referentiecheck bij voorgaande werkgevers en vragen we om een recente positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Werken bij DC Klinieken betekent dat je werkt bij een Great Place to Work. Net als in 2024 mogen wij in 2025 deze naam weer dragen. En daar zijn we trots op. Wat houdt werken bij onze Great Place to Work organisatie in?

• Je komt terecht in een informele werkomgeving bij een kliniek waar kwaliteit, gastvrijheid en tijd voor de patiënt centraal staan;
• Je ontvangt een 0-uren contract, waarbij je zelf kunt bepalen of je kunt komen werken. De openstaande diensten worden aan je voorgelegd. Dit geeft jou de vrijheid om werk en privé goed op elkaar af te stemmen;
• Bij verlenging van het contract, bestaat de mogelijkheid tot een dienstverband met vaste uren;
• Je ontvangt een bruto uurloon in schaal 45 of 50 van de CAO ZKN. Als algemeen verpleegkundige kom je in schaal 45 en als gespecialiseerd pijnverpleegkundige in schaal 50;
• Je ontvang een maandelijkse uitbetaling van vakantie- en PLB-uren;
• Je kunt rekenen op 8,33% eindejaarsuitkering in de maand december en 8,33% vakantietoeslag in de maand mei;
• Je krijgt bij ons écht de ruimte om je vak uit te oefenen met veel tijd en aandacht voor iedere patiënt;
• Je kunt kiezen uit een reiskostenvergoeding van 0,23 cent per km met een max van 50 km enkele reis of een volledige vergoeding voor reizen met het OV voor woon-werkverkeer;
• Er is wekelijks vers fruit op de locatie: we zorgen goed voor je.